СТАТУТ
ГРОМАДСЬКОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ «МІЖНАРОДНА АСОЦІАЦІЯ КОМПЛЕМЕНТАРНОЇ МЕДИЦИНИ
І СВІДОМОГО РОЗВИТКУ
«ГРАНІ РОЗУМУ»
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. ГРОМАДСЬКА ОРГАНІЗАЦІЯ «МІЖНАРОДНА АСОЦІАЦІЯ КОМПЛЕМЕНТАРНОЇ МЕДИЦИНИ І СВІДОМОГО РОЗВИТКУ «ГРАНІ РОЗУМУ» (далі – Організація) є добровільною, недержавною, неприбутковою громадською організацією, що об’єднує на добровільних засадах громадян України, іноземних громадян та осіб без громадянства, на основі єдності інтересів для спільної реалізації своїх прав і свобод, мети та завдань, передбачених цим Статутом.
1.2. Організація здійснює свою діяльність на засадах законності, гуманності, спільності інтересів і рівності прав її членів, гласності, добровільності та самоврядування.
1.3. Організація має статус юридичної особи, який набуває з моменту її державної реєстрації у встановленому чинним законодавством порядку.
1.4. Організація в своїй діяльності керується Конституцією України, Цивільним кодексом України, Законом України «Про громадські об’єднання» та іншими нормативно-правовими актами, прийнятими відповідно до цих нормативно-правових актів, а також цим Статутом.
1.5. Організаційно-правова форма Організації – громадська організація.
1.6. Організація має право реалізовувати свою мету (цілі) з іншими громадськими об’єднаннями шляхом укладення з ними на добровільних засадах угод про співробітництво та/або взаємодопомогу, утворення відповідно до чинного законодавства громадських спілок, а також в інший спосіб, не заборонений законами України.
1.7. Діяльність організації поширюється на всю територію України, країн-членів Європейського Союзу та інших країн, де буде створені відокремлені підрозділи Організації.
1.8. Найменування Організації українською мовою:
1.8.1. Повне найменування — ГРОМАДСЬКА ОРГАНІЗАЦІЯ «МІЖНАРОДНА АСОЦІАЦІЯ КОМПЛЕМЕНТАРНОЇ МЕДИЦИНИ І СВІДОМОГО РОЗВИТКУ «ГРАНІ РОЗУМУ» ;
1.8.2. Скорочене найменування — ГО «ГРАНІ РОЗУМУ» ;
1.9. Назва Організації російською мовою:
1.9.1. Повна назва – «МЕЖДУНАРОДНАЯ АССОЦИАЦИЯ КОМПЛЕМЕНТАРНОЙ МЕДИЦИНЫ И ОСОЗНАННОГО РАЗВИТИЯ «ГРАНИ РАЗУМА»;
1.9.2. Скорочена назва — «ГРАНИ РАЗУМА»;
1.10. Назва Організації Англійською мовою:
1.10.1. Повна – «International Association Of Complimentary Medicine & Deliberate Development «Verges Of Mind»;
1.10.2. скорочена — «Verges Of Mind».
1.11. Організація має право у встановленому чинним законодавством порядку мати в штаті найманих працівників, використовувати найману працю шляхом укладення цивільно-правових, трудових договорів та договорів найму. Відносини, що виникають з найманими працівниками, регулюються в межах чинного законодавства України про працю, соціальне забезпечення та соціальний захист.
1.12. Офіційною мовою Організації є українська мова, робочими мовами – українська та російська мови. Відповідно до статутних завдань робочою мовою може бути визнана англійська мова чи інша іноземна мова. Діловодство здійснюється у відповідності з вимогами чинного законодавства України.
2. МЕТА ТА НАПРЯМИ ДІЯЛЬНОСТІ ОРГАНІЗАЦІЇ
1.1. Організація створена з метою задоволення та захисту законних соціальних, психологічних, економічних, творчих, вікових, національно-культурних, спортивних, медичних та інших спільних інтересів членів Організації; сприяння зростанню культурної та духовної свідомості суспільства, розвитку місцевих територіальних громад; сприяння в налагодженні компромісного діалогу між членами Організації, установами та організаціями, та органами державної влади для покращення соціального, психологічного, медичного, духовного та економічного клімату в країні.
1.2. Основними напрямами діяльності Організації є:
2.2.1. Об’єднання однодумців, які готові вести спільну діяльність на принципах цього Статуту, сприяючи культурному, духовному, просвітницькому рухам, підвищенню ролі та авторитету таких рухів у суспільно-громадському житті;
2.2.2. Налагодження постійних зв’язків, обмін досвідом та різноманітні форми співпраці з іншими громадськими організаціями, благодійними фондами в тому числі й іноземними в галузі психології, поліпшення духовної та соціальної ситуації;
2.2.3. Проведення пропаганди знань в сфері психології, організація публічних лекцій, доповідей та наукових диспутів у галузі психології, філософії, духовності та соціології;
2.2.4. Сприяння проведенню обміну досвідом, надання наукової, методичної, інформаційної та організаційної допомоги членам Організації, а також задоволення та захист соціальних, економічних, творчих та інших інтересів членів Організації;
2.2.5. Сприяння розвитку програм психологічного напрямку;
2.2.6. Створення умов для всебічної реалізації членами Організації своїх інтересів, здібностей, прав та свобод на засадах загальнолюдських та духовних цінностей;
2.2.7. Вивчення та аналіз реального стану та тенденції розвитку свідомості громадян України та світу, рекомендацій та вжиття заходів щодо консолідації суспільства, демократизації сфер життя;
2.2.8. Встановлення дружніх та ділових контактів у сфері статутної діяльності з різними організаціями, установами, обмін міжнародним досвідом;
2.2.9. Дослідження, моніторинг та аналіз суспільних процесів, явищ та подій, пов’язаних з основною метою діяльності Організації;
2.2.10. Сприяння налагодженню зв’язків між організаціями України та іншими державами з метою обміну досвідом в питаннях свідомого розвитку
2.2.11. Сприяння в проведенні соціологічних, психологічних та інших досліджень й аналізів відповідно до мети діяльності Організації;
2.2.12. Поширення інформації про діяльність Організації, шляхом проведення інформаційних та освітніх заходів, розміщення публікацій в періодичній пресі, участі у створенні теле- і радіопередач, відеофільмів, тематика яких витікає з мети і напрямів діяльності Організації;
2.2.13. Захист законних прав та інтересів членів Організації та інших осіб;
2.2.14. Сприяння розвитку культурних та культурологічних програм, багатонаціональної культури України та світу, залучення населення до вивчення культурної та історичної спадщини, відкриттю культурних та мистецьких центрів;
2.2.15. Організація заходів естетичного та духовного напрямку – семінарів, концертів, конференцій, виставок, круглих столів, тощо. Пропаганда кращих зразків українського та світового мистецтва;
2.2.16. Сприяння психологічному та духовному свідомому розвитку у молоді та населення;
2.2.17. Сприяння організації фінансування проектів, програм, що відповідають цілям та завданням Організації.
1.3. Для досягнення своєї мети Організація у встановленому законодавством порядку має право:
2.3. 2.3.1. вільно поширювати у будь-який законний спосіб інформацію про свою роботу та напрями своєї діяльності, пропагувати свою мету (цілі);
2.3.2. вносити свої пропозиції до органів державної влади та місцевого самоврядування;
2.3.3. проводити мирні зібрання;
2.3.4. засновувати засоби масової інформації;
2.3.5. готувати, друкувати та поширювати у будь-який, незаборонений законодавством спосіб, інформаційні матеріали з метою захисту прав, інтересів і основоположних свобод своїх членів і реалізації мети Організації;
2.3.6. представляти й захищати свої права і законні інтереси, а також права і законні інтереси своїх членів, інших юридичних та фізичних осіб в органах державної влади та місцевого самоврядування, в усіх судових установах України, на підприємствах, в установах, громадських та інших організаціях;
2.3.7. виступати з ініціативами з різних питань суспільного життя;
2.3.8. підтримувати прямі міжнародні контакти та налагоджувати співробітництво з іноземними та міжнародними організаціями;
2.3.9. створювати установи та організації, а також засновувати підприємства, необхідні для виконання статутної мети (цілей);
2.3.10. здійснювати в порядку, передбаченому чинним законодавством, необхідну підприємницьку діяльність через створення в порядку, передбаченому законом, юридичних осіб (товариств, підприємств), якщо така діяльність відповідає меті (цілям) Організації та сприяє її досягненню.
2.3.11. виступати учасником цивільно-правових відносин, набувати майнових та немайнових прав відповідно до чинного законодавства України;
2.3.12. проводити конференції, семінари, тренінги, конгреси, «круглі столи», прес-конференції, форуми, збори, громадські слухання, навчальні (освітні) курси, літні школи, лекції, симпозіуми, з’їзди, концерти, фестивалі та інші публічні заходи без мети отримання прибутку від цієї діяльності;
2.3.13. розповсюджувати видавничу продукцію без мети отримання прибутку від цієї діяльності;
2.3.14. проводити громадську експертизу та аналітичні дослідження, здійснювати громадський аналіз проектів законів та інших нормативно-правових актів;
2.3.15. одержувати у порядку, визначеному законом, публічну інформацію, що знаходиться у володінні суб’єктів владних повноважень, інших розпорядників публічної інформації;
2.3.16. проводити громадські розслідування порушень прав та основоположних свобод громадян;
2.3.17. брати участь у порядку, визначеному законодавством, у роботі консультативних, дорадчих та інших допоміжних органів, що утворюються органами державної влади, органами місцевого самоврядування для проведення консультацій з громадськими об’єднаннями та підготовки рекомендацій з питань, що стосуються сфери діяльності Організації;
2.3.18. ідейно, організаційно підтримувати інші неприбуткові та неполітичні організації та установи, надавати допомогу в їхньому створенні;
2.3.19. укладати з іншими громадськими об’єднаннями на добровільних засадах угоди про співробітництво та/або взаємодопомогу, утворювати відповідно до закону громадські спілки;
2.3.20. здійснювати співробітництво з іноземними неурядовими організаціями та міжнародними урядовими організаціями з дотриманням законів України та міжнародних договорів України, згода на обов’язковість яких надана Верховною Радою України;
2.3.21. самостійно розпоряджатися своїм майном та коштами, що залишилися після сплати податків та інших обов’язкових платежів, у відповідності із чинним законодавством України;
2.3.22. безпосередньо чи через створені нею юридичні особи (товариства, підприємства) бути виконавцем державного замовлення відповідно до закону;
2.3.23. самостійно проводити опитування громадської думки з соціальних, економічних, гуманітарних, освітніх, просвітницьких та інших питань, та замовляти такі опитування спеціалізованим організаціям, підприємствам, установам;
2.3.24. мати інші права, які не заборонені чинним законодавством України .
3. ПРАВОВИЙ СТАТУС ОРГАНІЗАЦІЇ
3.1. Організація створюється на невизначений термін.
3.2. Організація має відокремлене майно, самостійний баланс, відкриває рахунки в банківських установах, у тому числі валютні, володіє майновими та немайновими правами згідно з діючим законодавством України.
3.3. Організація може мати власну печатку, штампи із своїм найменуванням, може мати бланки, символіку та іншу атрибутику (емблема, герб, прапор, інший розпізнавальний знак), зразки яких затверджуються Правлінням Організації. Символіка Організації реєструється у встановленому чинним законодавством порядку.
3.4. Організація несе відповідальність за своїми зобов’язаннями всім майном, яке їй належить та на яке може бути звернено стягнення згідно з чинним законодавством України.
3.5. Організація не несе відповідальності за зобов’язаннями своїх членів, а члени не несуть відповідальності за зобов’язаннями Організації.
4. ЧЛЕНИ ОРГАНІЗАЦІЇ, ЇХ ПРАВА ТА ОБОВ`ЯЗКИ
4.1.Членами Організації можуть бути громадяни України, іноземці та особи без громадянства, які перебувають в Україні на законних підставах, які досягли 14 років, визнають і підтримують мету та напрями діяльності Організації, передбачені цим Статутом.
4.2. Прийняття в члени Організації здійснюється Правлінням на підставі особистої письмової заяви. Заява про прийом в члени Організації подається на ім’я Президента Організації.
4.3. Кандидат у члени Організації стає її членом з моменту прийняття відповідного рішення Правлінням. На підтвердження членства за рішенням Правління членам Організації можуть видаватися відповідні посвідчення (членські квитки).
4.4. Члени Організації можуть сплачувати вступні, членські та/або добровільні внески. Рішення про сплату внесків, розмір та порядок сплати внесків членів Організації окремо визначає Правління Організації.
4.5. Член Організації припиняє своє членство в Організації шляхом подання особистої заяви на ім’я Президента Організації. Членство в Організації припиняється з моменту подання заяви про вихід із Організації.
4.6. Член Організації вправі подати заяву про вихід особисто, або надіслати поштою заяву, що засвідчена нотаріусом.
4.7. Членство в Організації автоматично припиняється в разі:
4.7.1. визнання фізичної особи недієздатною або обмежено дієздатною;
4.7.2. смерті або оголошенням фізичної особи померлою.
4.8. Правління Організації має право виключити члена Організації зі складу членів Організації у випадках:
4.8.1. якщо діяльність члена Організації суперечить меті Організації, перешкоджає її
досягненню;
4.8.2. Систематичного порушення ним вимог цього Статуту;
4.8.3. одноразового вчинення таким членом дій або бездіяльності, які дискредитують Організацію, підривають її авторитет, ділову репутацію або створюють таку загрозу;
4.8.4. систематичного невиконання рішень керівних органів Організації або відмови від
їх виконання;
4.8.5. систематичної (два і більше разів) несплати встановлених керівними органами Організації внесків.
4.9. Рішення Правління Організації про виключення члена Організації зі складу членів Організації може бути оскаржено таким членом до Загальних зборів Організації та/або суду.
4.10. У випадку добровільного виходу або виключення з Організації кошти та інше майно, внесені до Організації її членом, йому не повертається за винятком випадків, передбачених чинним законодавством України.
4.11. Члени Організації мають право:
4.11.1. одержувати будь-яку інформацію про діяльність Організації;
4.11.2. обирати та бути обраним до статутних органів Організації;
4.11.3. вносити пропозиції в керівні органи Організації з питань, що пов’язані з її
діяльністю;
4.11.4. оскаржити рішення, дії та бездіяльність керівних органів Організації;
4.11.5. припиняти своє членство в Організації на підставі поданої заяви.
4.12. Члени Організації зобов`язані:
4.12.1. брати участь у роботі Організації;
4.12.2. дотримуватись положень цього Статуту;
4.12.3. виконувати рішення керівних органів Організації;
4.12.4. сприяти поширенню інформації про діяльність Організації;
4.12.5. своєчасно виконувати свої зобов’язання перед Організацією;
4.12.6. проводити просвітницьку роботу з поширення програм Організації та залучати
нових членів;
4.12.7. дотримуватися норм моралі та професійної етики і прийнятих на себе зобов’язань;
4.12.8. популяризувати ідеї та цілі Організації та сприяти посиленню її престижу;
4.12.9. утримуватися від дій, що можуть нанести шкоду законним інтересам Організації і її членам;
4.12.10. своєчасно та у повному обсязі сплачувати встановлені керівними органами Організації внески;
4.13. За активну участь у роботі Організації, вагомий внесок у її розвиток до Організації можуть бути прийняті Асоційовані члени Організації:
4.13.1. Асоційовані члени приймаються до Організації за рішенням Правління.
4.13.2. Асоційовані члени не мають права голосу на Загальних зборах.
4.13.3. Асоційовані члени не можуть бути обраними до керівних органів Організації.
4.13.4. Асоційовані члени можуть брати участь у відкритих заходах Організації.
5. СТРУКТУРА ОРГАНІВ УПРАВЛІННЯ ОРГАНІЗАЦІЇ
5.1. Для здійснення своїх функцій Організація створює органи управління, які складається із:
5.1.1. Загальних зборів.
5.1.2. Правління.
5.1.3. Президента Організації.
5.1.4. Ревізійної комісії.
6. ОРГАНИ УПРАВЛІННЯ ОРГАНІЗАЦІЇ
6.1. Вищим керівним органом Організації є Загальні збори.
6.2. Право брати участь у Загальних зборах мають усі члени Організації.
6.3. Загальні збори скликаються Правлінням Організації не рідше одного разу на п’ять років. За рішенням Правління Організації, ініціативою Президента Організації, або на письмову вимогу не менше ніж 10 % членів Організації, позачергові Загальні збори мають бути скликаними протягом тридцяти днів. Якщо вимога членів Організації не виконана, вони мають право самі скликати позачергові Загальні збори. Чергові/позачергові Загальні збори мають право приймати рішення за присутності на засіданні більшості членів Організації, а саме, за присутності не менше як 50 % від загальної кількості членів Організації плюс один голос.
Кожен член Організації, який бере участі у Загальних зборах, має один голос. Рішення з будь-якого питання, вказаного в підпунктах (6.4.1), (6.4.5 – в частині відчуження майна Організації на суму, що становить п’ятдесят і більше відсотків майна Організації), (6.4.7) пункту 6.4. Статуту, потребують більшості не менше як 3/4 голосів членів Організації, які присутні і беруть участь у голосуванні. Рішення з інших питань приймаються більшістю у дві третини голосів членів Організації, які присутні і беруть участь у голосуванні.
За рішенням Правління проведення засідань та прийняття рішень Загальних зборів можуть відбуватися шляхом голосування через використання засобів зв’язку. У разі прийняття такого рішення Правління розробляє та затверджує Регламент проведення засідань та прийняття рішень Загальних зборів з використанням засобів зв’язку.
6.4. До виключної компетенції Загальних зборів належить прийняття рішень про:
6.4.1. затвердження Статуту, а також змін до Статуту;
6.4.2. визначення основних напрямків діяльності Організації;
6.4.3. затвердження звітів і доповідей інших органів управління Організації;
6.4.4. обрання, та припинення повноважень, в тому числі і дострокове, Президента Організації, Голови та членів Правління, Голови та членів Ревізійної комісії;
6.4.5. реалізація права власності на майно та кошти Організації, відчуження майна Організації на суму, що становить п’ятдесят і більше відсотків майна Організації, а також делегування окремих повноважень та обов’язків щодо господарського управління активами Організації іншим органам управління Організації;
6.4.6. скасування рішень керівних органів, прийнятих з порушенням законодавства, їх компетенції або тих, що порушують законні права членів Організації;
6.4.7. прийняття рішення про припинення діяльності Організації (реорганізація або саморозпуск), призначення ліквідаційної комісії, затвердження ліквідаційного балансу;
6.4.8. Загальні збори можуть також розглядати та приймати рішення з будь-яких інших питань діяльності Організації, в тому числі і віднесених цим Статутом до виключної компетенції інших органів управління Організації.
6.5. Правління є виконавчим органом Організації та здійснює управління діяльністю Організації в період між Загальними зборами. Правління обирають Загальні збори терміном на три роки. Кількісний та персональний склад Правління визначається Загальними зборами. Члени Правління можуть бути переобраними повторно. Правління очолює Голова Правління
6.6. Засідання Правління скликаються Президентом Організації один раз на півроку або на вимогу не менше ніж однієї третини членів Правління протягом п’ятнадцяти днів. Правління має право приймати рішення за присутності більше половини членів від її кількісного складу, а саме, за присутністю не менше як 50 % голосів від загальної кількості членів Правління плюс один голос. Правління приймає рішення більшістю голосів осіб (50 % плюс 1 голос), які присутні і беруть участь у голосуванні. За поділу голосів вирішальним є голос Голови Правління Організації.
Правління може проводити свої засідання, а також приймати рішення шляхом голосування з використанням засобів зв’язку. У цьому разі Правління попередньо розробляє та затверджує Регламент проведення засідань та прийняття рішень Правління з використанням засобів зв’язку.
6.7. Голова Правління Організації відповідає за підготовку і ведення засідань Правління і Загальних зборів, зберігання протоколів та іншої документації їх попередніх засідань.
6.8. До виключної компетенції Правління належить:
6.8.1. визначення дати, місця проведення і порядку денного чергових (чи позачергових) Загальних зборів Організації;
6.8.2. затвердження програм діяльності Організації відповідно до Статуту;
6.8.3. визначення фінансових та майнових питань Організації;
6.8.4. прийняття рішень про заснування підприємств та організацій, а також рішень про їх ліквідацію;
6.8.5. сприяння розширенню джерел фінансування Організації;
6.8.6. затвердження проекту щорічного бюджету Організації та внесення у разі потреби змін до нього;
6.8.7. прийняття до (та виключення з) членів Організації;
6.8.8. прийняття рішень про заснування громадських спілок;
6.8.9. ініціювання пропозицій до Загальних зборів щодо внесення змін до персонального складу Правління;
6.8.10. затвердження Положення про членство в Організації та інших Положень Організації;
6.8.11. затвердження розміру і механізму сплати вступних та членських внесків;
6.8.12. затвердження символіки та іншої атрибутики Організації;
6.8.13. прийняття рішення щодо утворення та припинення діяльності відокремлених підрозділів Організації, визначення місцезнаходження відокремлених підрозділів;
6.8.14. прийняття рішення про призначення та звільнення керівника відокремленого підрозділу Організації;
6.8.15. здійснення інших повноважень, що не віднесені до виключної компетенції Загальних зборів.
6.9. До компетенції Голова Правління належить :
6.9.1. представляти Правління в стосунках з членами Організації та на засіданнях Загальних зборів Організації;
6.9.2. організовувати роботу Правління Організації;
6.9.3. головувати на засіданнях Правління Організації;
6.9.4. підписувати рішення Правління Організації;
6.9.5. визначати порядок денний засідання Правління Організації;
6.9.6. без доручення (довіреності) діяти від імені Організації у відносинах з органами державного управління і місцевого самоврядування, а також іншими юридичними та фізичними особами;
6.9.7. від імені Організації вчиняти правочини, укладати та підписувати, вносити зміни та розривати угоди, договори, контракти з будь-якими особами;
6.9.8. мати право першого підпису банківських та інших фінансово-розрахункових документів;
6.9.9. організовувати зв’язок та співпрацю Організації з українськими та міжнародними громадськими об’єднаннями, іншими товариствами, установами, організаціями, органами державної влади та органами місцевого самоврядування;
6.9.10. організовувати проведення та/або участь Організації в офіційних всеукраїнських та міжнародних заходах, здійснювати організаційні заходи щодо здійснення Організацією міжнародної діяльності, в порядку, передбаченому чинним законодавством;
6.9.11. здійснювати інші дії та провадить іншу діяльність, спрямовані на реалізацію статутних мети і завдань Організації, не віднесені до виключної компетенції Загальних зборів та Правління Організації.
6.10. Голова Правління є підзвітним та підконтрольним Загальним зборам Організації. У разі тимчасової відсутності або неможливості Президентом Організації виконувати свої обов’язки, його обов’язки виконує Голова Правління. У разі відсутності фінансування Організації, Голова Правління Організації здійснює виконання своїх обов’язків на громадських засадах на безоплатній основі.
6.11. Президент Організації забезпечує поточну діяльність та організацію виконання рішень органів управління Організації та є вищою посадовою особою Організації. Президента Організації обирають Загальні збори терміном на три роки.
6.12. Президент Організації в межах своєї компетенції:
6.12.1. без доручення (довіреності) діє від імені Організації у відносинах з органами державного управління і місцевого самоврядування, а також іншими юридичними та фізичними особами;
6.12.2. керує роботою Організації, контролює виконання статутних вимог, рішень Загальних зборів та Правління Організації;
6.12.3. очолює роботу Організації і несе персональну відповідальність за поточну діяльність Організації;
6.12.4. представляє Організацію і видає довіреності іншим особам на представництво інтересів Організації;
6.12.5. від імені Організації вчиняє правочини, укладає та підписує, вносить зміни та розриває угоди, договори, контракти з будь-якими особами, розпоряджається коштами та майном Організації;
6.12.6. відкриває рахунки в банківських та інших фінансових установах, підписує фінансові документи і керує фінансовою діяльністю Організації;
6.12.7. має право першого підпису банківських та інших фінансово-розрахункових документів;
6.12.8. видає накази, обов’язкові для виконання членами, працівниками Організації та її робочих підрозділів;
6.12.9. затверджує штатний розклад;
6.12.10. здійснює прийняття і звільнення працівників Організації, керує їх діяльністю;
6.12.11. складає і подає звіти про діяльність Організації;
6.12.12. здійснює інші дії та провадить іншу діяльність, спрямовані на реалізацію статутної мети і напрямів діяльності Організації, не віднесені до виключної компетенції Загальних зборів та Правління Організації.
6.13. Президент Організації, у разі неможливості тимчасово виконувати свої повноваження через хворобу чи інші поважні причини, може покласти їхнє виконання на Голову Правління Організації, шляхом видання наказу та/або надання довіреності на ім’я Голови Правління Організації.
6.14. У разі відсутності фінансування Організації, Президент Організації здійснює виконання своїх обов’язків на громадських засадах на безоплатній основі.
6.15. Контролюючим органом Організації є Ревізійна комісія . Члени Ревізійної комісії обираються Загальними зборами терміном на три роки. Голова Ревізійної комісії обирається Загальними зборами терміном на три роки. Кількісний та персональний склад Ревізійної комісії визначається Загальними зборами. У разі недостатньої кількості членів Організації для сформування кількісного та персонального складу Ревізійної комісії, Загальні збори можуть відкладати питання про обрання Ревізійної комісії до відповідного збільшення кількості членів Організації. Ревізійна комісія щорічно звітує про свою роботу перед членами Організації на Загальних зборах.
6.16. Ревізійна комісія здійснює контроль за діяльністю Правління, Голови Правління, Президента Організації та Організації в цілому, а також за діяльністю юридичних осіб, що створені Організацією одноособово (надалі – об’єкти контролю).
6.17. Ревізійна комісія контролює:
6.17.1. дотримання об’єктами контролю їх повноважень при прийнятті рішень, укладенні та виконанні договорів, виконанні затверджених програм;
6.17.2. витрату коштів та майна Організації, відповідності їх використання затвердженому бюджету та програмам Організації;
6.17.3. ефективність використання майна Організації як самою Організацією, так і заснованими одноособово Організацією суб’єктами підприємницької діяльності;
6.17.4. відповідність кількісного та якісного складу персоналу об’єктів контролю їхнім завданням та функціям.
6.18. Ревізійна комісія здійснює:
6.18.1. підготовку та доведення до відома інших керівних органів Організації результатів перевірок, проведених в об’єктах контролю;
6.18.2. складання та подання на розгляд та затвердження Загальними зборами Організації звіту з детальним аналізом та коментарем річних звітів та балансів Організації;
6.19. Ревізійна комісія скликається Головою Ревізійної комісії за необхідності, але не рідше одного разу на рік.
6.20. Ревізійна комісія має право вирішувати питання, віднесені до її повноважень, за умови присутності на її засіданні більше половини членів Ревізійної комісії (50 % плюс 1 голос). Рішення Ревізійної комісії приймаються більшістю голосів членів Ревізійної комісії (50 % плюс 1 голос), присутніх на засіданні та оформляються протоколами, підписаними Головою та членами Ревізійної комісії.
6.21. У разі виявлення в ході перевірок фактів зловживань з боку посадових осіб, керівних органів Організації та інших об’єктів контролю, фактів нецільового використання коштів, майна та інших активів Організації, інших фактів, що ставлять під загрозу нормальне функціонування та імідж Організації, Ревізійна комісія має право вимагати від Правління скликання Загальних зборів для розгляду виявлених фактів та зловживань по суті та прийняття відповідних рішень. Вимога Ревізійної комісії про скликання Загальних зборів може міститися в протоколі засідання Ревізійної комісії та має бути чітко обґрунтованою, з долученням у разі необхідності відповідних документів (або їх копій) та інших доказів. В такому випадку Правління зобов’язане розглянути вимоги Ревізійної комісії та скликати засідання Загальних зборів, з дотриманням порядку та строків, вказаних у п. 6.3. цього Статуту.
7. ПОРЯДОК ОСКАРЖЕННЯ РІШЕНЬ, ДІЙ, БЕЗДІЯЛЬНОСТІ КЕРІВНИХ ОРГАНІВ ОРГАНІЗАЦІЇ
7.1. Кожен член Організації має право оскаржити рішення, дії та бездіяльності керівних органів Організації.
7.2. Скарги на рішення керівних органів відокремлених підрозділів, Президента Організації, розглядаються Правлінням Організації протягом місяця з дати їх надходження і заявнику в письмовій формі надсилається відповідне рішення щодо розгляду скарги.
7.3. Скарги на рішення Правління Організації, Голови Правління Організації, а також Ревізійної комісії розглядаються черговими або позачерговими Загальними зборами Організації, але не пізніше ніж протягом місяця з дати їх надходження і заявнику в письмовій формі надсилається відповідне рішення щодо розгляду скарги.
7.4. Оскаржувані рішення Загальних зборів Організації, прийняті з порушенням законодавства, їх компетенції або тих, що порушують законні права членів Організації можуть бути скасовані в судовому порядку.
8. ПОРЯДОК ЗВІТУВАННЯ КЕРІВНИХ ОРГАНІВ ОРГАНІЗАЦІЇ
8.1. Керівні органи Організації, керівники відокремлених підрозділів, Правління Організації звітують про свою роботу перед членами Організації на кожних чергових Загальних зборах.
8.2. Звіт готує окремо кожен керівний орган Організації відповідно до організаційної структури в Організації. Окремо звіти щодо діяльності на займаних посадах за звітний період готують Президент Організації та Голова Правління Організації.
8.3. У звіті відображається інформація про виконання керівними органами Організації своїх функцій та обов’язків, результати роботи по основним напрямам діяльності Організації, а також інші результати діяльності, які були досягнуті керівними органами Організації протягом звітного періоду. Дана інформація доводиться до відома членам Організації.
9. МІЖНАРОДНА СПІВПРАЦЯ
9.1. Організація у відповідності зі своїми статутними метою та напрямками діяльності, має право на здійснення міжнародних зв’язків та діяльності у порядку, передбаченому цим Статутом, чинним законодавством України.
9.2. Міжнародна діяльність Організації здійснюється шляхом участі у міжнародних проектах, роботі міжнародних організацій, а також інших формах, що не суперечать законодавству України, нормам і принципам міжнародного права.
9.3. При здійсненні міжнародної діяльності Організація користується повним обсягом прав і обов’язків юридичної особи.
9.4. Організація:
9.4.1. організовує обмін делегаціями, сприяє організації за участю іноземних партнерів турнірів, змагань, конференцій, виставок, концертів, фестивалів тощо, відряджає своїх представників для участі у відповідних заходах за межами України;
9.4.2. проводить спільно з іноземними організаціями дослідження у відповідності з напрямками своєї діяльності, публікує їх результати;
9.4.3. реалізовує інші спільні програми та проекти за участю іноземних партнерів та міжнародних організацій, що не суперечить чинному законодавству України.
10. ДЖЕРЕЛА НАДХОДЖЕННЯ І ПОРЯДОК ВИКОРИСТАННЯ МАЙНА ТА КОШТІВ ОРГАНІЗАЦІЇ
10.1. Організація може мати у власності рухоме та нерухоме майно, матеріальні та нематеріальні активи, кошти, а також інше майно, придбане на законних підставах та необхідне для здійснення її статутної діяльності.
10.2. Майно Організації складаються з:
10.2.1. коштів або майна, які надходять безоплатно або у вигляді безповоротної фінансової допомоги, грантів чи добровільних пожертвувань, внесків членів Організації;
10.2.2. пасивних доходів;
10.2.3. дотації або субсидії з державного чи місцевих бюджетів, а також з державних цільових фондів, фінансової підтримки програм (проектів, заходів) Організації за рахунок коштів державного і місцевих бюджетів, від виконання державного замовлення;
10.2.4. благодійної, гуманітарної та технічної допомоги, в тому числі відповідно до міжнародних договорів України;
10.2.5. коштів або майна набутих в результаті підприємницької діяльності створених нею юридичних осіб (товариств, підприємств);
10.2.6. майна, придбаного за рахунок власних коштів, чи набутих на інших підставах, не заборонених законом.
10.3. Організація набуває право власності на кошти та інше майно, передане їй засновниками, членами (учасниками) або державою, пожертвуване громадянами, підприємствами, установами та організаціями (спонсорами), а також на майно, придбане за рахунок власних коштів чи на інших підставах, не заборонених законодавством України.
10.4. Організація може одержувати майно від членів Організації та інших осіб (як юридичних, так і фізичних) у безоплатне користування і використовувати це майно для досягнення статутної мети, реалізації завдань та напрямів діяльності.
10.5. Організація є власником майна, що їй належить, здійснює відповідно до чинного законодавства володіння, користування та розпорядження майном, що знаходиться в її власності.
10.6. Організація самостійно встановлює розмір та форму використання коштів. Структуру та кошторис використання коштів розробляють та затверджують Загальні збори членів Організації.
10.7. Доходи (прибутки), майно та кошти Організації використовуються виключно для фінансування видатків на утримання Організації, реалізації мети (цілей, завдань) та напрямів діяльності визначених статутом Організації.
10.8. Доходи (прибутки) та активи Організації або їх частину, заборонено розподіляти між засновниками (учасниками), членами та працівниками (крім оплати їхньої праці, нарахування єдиного соціального внеску) Організації, членами органів управління та іншими пов’язаними з ними особами.
11. ПОРЯДОК ОБЛІКУ, ЗВІТНОСТІ ТА КОНТРОЛЮ
11.1. Організація та створені нею установи та організації здійснюють відповідно до чинного законодавства оперативний та бухгалтерський облік результатів своєї діяльності, подає статистичну звітність у встановленому порядку і обсязі відповідним державним органам, реєструється в органах Державної податкової інспекції та вносить до бюджету платежі згідно з чинним в Україні законодавством.
11.2. Організація звітує про свою діяльність і використання майна та/або коштів перед членами Організації.
11.3. Фінансовий рік Організації співпадає з календарним. Перший фінансовий рік Організації починається з дня її державної реєстрації і продовжується до 31 грудня.
11.4. Державний контроль за діяльністю Організації здійснюється державними органами у порядку, передбаченому законодавством України.
12. ВІДОКРЕМЛЕНІ ПІДРОЗДІЛИ ОРГАНІЗАЦІЇ
12.1. Відокремлені підрозділи Організації:
12.1.1. не є юридичними особами;
12.1.2. утворюються за територіальним принципом на рівні області, району, міста; місцезнаходження відокремленого підрозділу визначає Правління;
12.1.3. утворюються та припиняють діяльність за рішенням Правління Організації;
12.1.4. діють згідно Статуту Організації;
12.1.5. користуються майном, яке передається їм за рішенням Правління Організації для досягнення цілей Організації;
12.1.6. здійснюють діяльність в межах повноважень, які затверджуються Правлінням Організації.
12.2. Відокремлені підрозділи:
12.2.1. надають консультативну та іншу допомогу членам Організації та іншим громадянам за їх зверненнями;
12.2.2. налагоджують співпрацю та обмін досвідом з громадськими організаціями свого регіону;
12.2.3. за дорученням Правління Організації або Голови Правління організовують та сприяють проведенню заходів Організації у своєму регіоні;
12.2.4. беруть участь у розробці заходів з питань обміну досвідом членів Організації, що сприятиме підвищенню їх кваліфікації;
12.2.5. здійснюють іншу діяльність згідно Статуту Організації.
12.3. Керівник відокремленого підрозділу Організації:
12.3.1. призначається і звільняється Правлінням Організації;
12.3.2. діє на підставі довіреності, виданої Президентом Організації;
12.3.3. підпорядкований та підзвітний Правлінню Організації, безпосередню координацію діяльності керівника відокремленого підрозділу від імені Правління здійснює Голова Правління;
12.3.4. здійснює загальне керівництво відокремленим підрозділом.
12.4. Звільнення Керівника відокремленого підрозділу та/або закриття відокремленого підрозділу відбувається за рішенням Правління.
13. ПРИПИНЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ОРГАНІЗАЦІЇ
13.1. Припинення діяльності Організації може бути проведене шляхом її саморозпуску, реорганізації або за рішенням суду про заборону (примусовий розпуск).
13.2. Рішення про саморозпуск Організації приймається Загальними зборами, якщо за це проголосували не менш як 3/4 членів Організації, присутніх на засіданні Загальних зборів. Загальні збори, які прийняли рішення про саморозпуск Організації, створюють ліквідаційну комісію для проведення припинення Організації, як юридичної особи, а також приймають рішення щодо використання коштів та майна Організації після її саморозпуску відповідно до цього Статуту та законодавства України. Ліквідаційна комісія забезпечує виконання процедури саморозпуску Організації, як юридичної особи відповідно до вимог законодавства України.
13.3. Рішення про реорганізацію Організації приймається Загальними зборами, якщо за це проголосували не менш як 3/4 членів Організації, присутніх на засіданні Загальних зборів. У випадку реорганізації Організації, її права та обов’язки переходять до її правонаступника. Процедура реорганізації Організації здійснюється відповідно до норм чинного законодавства України.
13.4. При припиненні Організації (у результаті її ліквідації, злиття, поділу, приєднання або перетворення) майно, кошти та інші активи, повинні бути передані одній або кільком неприбутковим організаціям відповідного виду або зараховані до доходу бюджету.
13.5. У разі прийняття рішення судом про заборону Організації, майно, кошти та інші активи Організації за рішенням суду спрямовуються до державного бюджету.
14. ВНЕСЕННЯ ЗМІН ДО СТАТУТУ
14.1. Зміни до цього Статуту приймаються Загальними зборами Організації.
14.2. Зміни до цього Статуту вважаються прийнятими, якщо за них проголосувало не менш ніж 3/4 членів Організації, присутніх на засіданні Загальних зборів.
14.3. Про зміни до Статуту Організації обов’язково повідомляється уповноважений орган з питань державної реєстрації у відповідності до чинного законодавства України.
15. ІНШІ ПОЛОЖЕННЯ
15.1. В питаннях, що не викладені та не врегульовані в даному Статуті, Організація керується відповідними положеннями чинного законодавства України .
Обратная связь
Наши социальные сети
© «Грани Разума»